Fondée en 1987, Corpovison 2000 est une entreprise québécoise affiliée à des consultants indépendants, sélectionnés pour leurs compétences, leurs succès et leur éthique professionnelle. Ils livrent avec succès des ateliers de formation, du « coaching » individuel ainsi que des conférences sur le développement d'habiletés interpersonnelles devenues indispensables aujourd'hui.
Nos programmes de formation reposent sur des principes d'apprentissage par l'action, qui allient la théorie à la pratique et font appel à des activités interactives pour amener les participants à s'engager dans leur propre développement. Cette démarche met en relief les comportements et les différents types de personnalité des participants et nous permet d'adapter notre style d'enseignement à chacun.
Cette approche des plus stimulantes, adaptée au rythme de chaque participant, est fondée sur des principes andragogiques (apprentissage de l'adulte) qui favorisent la rétention, la pratique et l'utilisation des nouveaux outils. Quatre valeurs de base sous-tendent nos programmes: le respect, l'empathie, la conscientisation et la flexibilité.
Johane Verdier est présidente et fondatrice du cabinet conseil Corpovision 2000. L'expertise de Mme Verdier s'appuie sur plus de 30 ans d'expérience dans la formation et 12 ans en coaching au niveau du développement du potentiel humain. De plus, elle a à son actif des certifications en andragogie, en psychologie du comportement et consultation, en leadership et en « coaching ». De manière à toujours être à la fine pointe de sa profession, Mme Verdier participe régulièrement à des formations d'envergure internationale où elle vise les attestations officielles.
Madame Verdier pratique ce qu'elle enseigne. Avant de devenir coach, elle a été directrice dans quelques entreprises. Concentrée vers les résultats et les personnes, elle compte de nombreux succès à son actif. Entre autres, elle a pris en charge une équipe faisant face à de nombreux problèmes lors d'une fusion et les a aidés à faire la transition vers une croissance maintenue et continue. Elle a démontré une habileté unique à consolider une équipe et à la maintenir engagée durant la vente de l'entreprise accompagnée de tous les changements. Madame Verdier a fait progresser les entreprises pour lesquelles elle a travaillé, en maintenant sa vision des affaires et en la poursuivant avec l'implantation de systèmes innovateurs et d'applications de coaching d'équipe.
Avec un bagage aussi important, Johane Verdier a acquis une solide réputation auprès de ses clients en leur offrant des programmes de formation qu'elle aura adaptés à leurs besoins. Les résultats obtenus sont impressionnants et le degré de satisfaction des participants est très élevé.
Mme Verdier travaille avec les meilleurs coachs et formateurs assurant ainsi la qualité à laquelle elle s'engage à livrer. Ils sont des spécialistes de la communication, de la dynamique de groupe, de la planification stratégique et du leadership. Ils suivent l'évolution de la maturité du groupe formé et s'assurent d'atteindre les objectifs de formation.
Une bonne partie de l'efficacité de nos formateurs à livrer les programmes de formation aux clients repose sur l'effort conjoint de toute une équipe. En plus de sa présidente et de ses formateurs, l'équipe de Corpovision 2000 est composée d'un directeur du développement des affaires, de consultants en vente et de spécialistes en recherche et développement, en coordination et en administration.