Pour faciliter la démarche d’évaluation du profil individuel ainsi que de celui du groupe formé, nous proposons l’utilisation d’outils psychométriques. Ces instruments permettent d’offrir une formation encore plus adéquate et d’identifier les domaines clés avec lesquels les participants peuvent évoluer. Un des instruments que nous privilégions est Insights Discovery.
Insights a prouvé son efficacité dans quelques-unes des plus grandes et des plus performantes compagnies internationales.
Basé sur les travaux réputés du psychologue suisse Carl Jung, le système de formation Insights vous offre une pédagogie efficace et tournée vers la pratique, valable pour l'individu comme pour l'entreprise.
Tous les programmes Insights connaissent un franc succès, c'est un langage commun, car ils correspondent toujours pleinement non seulement aux besoins de l'entreprise, mais aussi aux attentes des collaborateurs.
Créé à partir d'un système expert informatique, le « rapport personnel Insights Discovery » apporte un éclairage nouveau à la découverte de soi.
À partir d'un questionnaire individuel, le « rapport personnel » délivre de précieuses informations sur le style personnel, le style de communication, la valeur ajoutée à l'équipe, le style de management, les points obscurs et les zones de développement possibles pour chacun.
Les rapports personnels sont écrits dans un langage simple et très facilement compréhensible. Ces rapports, outre les données et les pistes de développement personnel qu'ils fournissent, peuvent aussi apporter, en les regroupant, des données précises sur les forces et les faiblesses d'une équipe.
Développement de l'esprit d'équipe
Techniques de vente
Développement personnel
Communication
Service client
Accompagnement individuel
Résolution de conflits
Créativité
Analyse des besoins de formation
Pour en savoir plus sur Insights Discovery : insightsworld.com