Le coaching individuel fait souvent suite à une formation qui déclenche la conscientisation et le désir d'évaluer et de résoudre une situation particulière. Il s'agit d'une approche que nous privilégions lorsque le besoin en formation est de nature personnelle ou confidentielle. Le coaching peut par ailleurs compléter un programme de formation de groupe. Cette formule est d'autant plus avantageuse qu'elle est flexible et peut s'adapter à une situation ou à un problème particulier.
Nous proposons le processus de coaching suivant :
• Diagnostic de la situation avec la personne coachée et le gestionnaire
• Élaboration et mise en application d'objectifs SMART ainsi qu'un plan d'action
• Suivi des résultats obtenus
Ces sessions sont de nature confidentielle, les résultats divulgués devront être évalués et approuvés par la personne coachée avant la présentation au gestionnaire.
Nous apportons une expérience solide en utilisant une démarche d'accompagnement individuelle ou/et avec les équipes de travail, en Amérique du Nord et en Europe. Nous offrons des solutions aux questions concernant l'esprit d'équipe, le développement commercial, la gestion et le développement du leadership. Nous avons conçu et livré des formations pour des agences du gouvernement, des associations de professionnels et des entreprises de toutes sortes.