Hubert M. Makwanda est
consultant en gestion des ressources humaines. Depuis plus de dix ans, il
accompagne les organisations et les individus dans leurs démarches de
développement et de gestion du changement. Il est notamment spécialisé dans
le transfert de compétences et l’intégration des immigrants à l’emploi,
dans l’accompagnement des cadres, dans le diagnostic des besoins ainsi que
dans l’élaboration et l’implantation de programmes de formation sur
mesure. Il a occupé plusieurs postes de gestionnaire au sein d’organisations
nationales et internationales.
Titulaire des maîtrises en andragogie (éducation des adultes) de l’Université de Montréal et en gestion des ressources humaines de l’École des hautes études commerciales de Montréal, il est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA). Il est aussi accrédité au système d’évaluation du profil de personnalité Insights Discovery et il intervient comme conseiller volontaire auprès du Service d’assistance canadienne aux organismes (SACO).
Il a développé au fil des ans une expertise spécifique en formation, en communication, en accompagnement des processus de décision et gestion des conflits en contexte interculturel. Sa vaste expérience et son approche de gestion unique, où efficacité et respect de l’individu vont de pair, lui ont valu de nombreuses réussites. Il a récemment effectué un mandat au Burkina Faso où il a formé des formateurs en entreprise à l’approche andragogique et aux techniques de communication, ainsi qu’un mandat au Sénégal, où il a implanté une stratégie de développement pour une entreprise informatique.
Excellent communicateur et polyvalent, Hubert M. Makwanda enseigne également dans le cadre du programme de formation des coopérants volontaires du Collège de Rivière-du-Loup les cours «Échange de compétences» et «Communication et vulgarisation du savoir».