Les gestionnaires d’aujourd’hui, oeuvrant dans un contexte d’affaires où la concurrence est féroce, doivent inspirer et favoriser l’esprit entrepreneurial dans toutes les sphères de leur travail et ainsi relever les défis qui s’imposent à eux. Cette formation a été mise sur pied dans le but d’offrir une nouvelle approche permettant aux chefs de groupe, aux superviseurs et aux cadres de développer et de maintenir un processus de pensée et d’actions favorisant l’imagination et l’efficacité.
Objectifs :
Reconnaître les opportunités, les défis et les problèmes d’une situation donnée
Analyser une situation dans son ensemble
Remettre en question les comportements acquis
Générer plusieurs solutions possibles
Déterminer les critères servant à évaluer les alternatives retenues
Appliquer ces critères de façon à tester les possibilités
Analyser les possibilités pour déterminer les sources possibles de soutien, d’entrave ou de résistance à l’implantation d’un projet
Élaborer et mettre en œuvre avec succès un plan d’action spécifique
Renforcer la confiance en soi
Améliorer et maintenir des attitudes et comportements constructifs et enthousiastes
Contenu :
La proactivité :
Exploration des pistes de solution dans une situation donnée
Cueillette et analyse des données selon différents points de vue
Identification des différentes énonciations de problèmes et sous-problèmes pouvant être rencontrés
L’intrapreneurisme :
Techniques de recherche et d’identification de solutions alternatives faisant appel à l’imagination créative
L’innovation :
Techniques permettant la suppression des barrières créent un blocage à l’innovation
Développement de méthodes et techniques visant à stimuler et générer la créativité pour vous-même et votre équipe
Corpovision 2000 est accrédité par Emploi-Québec (No d’agrément 0008987). Nos formateurs répondent aux exigences de la Loi 90 qui prévoit l’obligation de consacrer 1% de la masse salariale à la formation de la main-d’œuvre.